Список самых высокооплачиваемых профессий и специальностей в США

Успешное развитие США стало возможным во многом благодаря массовому притоку квалифицированных специалистов из разных уголков планеты. Самые востребованные профессии – это низкооплачиваемые или редкие специальности. Например, офисный работник среднего звена или высококвалифицированный анестезиолог. Лидирующие отрасли – медицина, информационные технологии, авиация и менеджмент. Соединенные Штаты – это страна больших возможностей и здесь многое будет зависеть от карьеры.

Востребованные специальности

Не стоит путать наиболее востребованные профессии в США с самыми высокооплачиваемыми. Как правило, требующиеся специальности финансируются не очень хорошо. В этот список входят профессии с невысоким окладом, поэтому многие коренные американцы и иммигранты не хотят трудиться в этом направлении за такую заработную плату, в связи с чем, и возникает дефицит определенной группы рабочей силы.

Как показывает статистика, на востребованных специальностях занято лишь около 33% граждан Америки. Остальная часть работников – это иностранные подданные, иммигрирующие в Америку или приехавшие в эту страну с целью трудоустройства и заработка.
Востребованные профессии в США:

1.  Продавцы розничной торговли. Данное занятие не требует особых навыков и умений. Продавцы – консультанты в среднем зарабатывают по 26 000 USD в год. Этот показатель значительно меньше, чем средний годовой оклад в США, который равнялся в 2020 году 37 440 USD. По данным исследований, проводимых Министерством Труда, спрос на такую специальность в ближайшие 5 лет вырастет еще на 6 – 7%.

Работа продавцом-консультантом

Работа продавцом-консультантом

2. Работники ресторанного и гостиничного бизнеса. Низкий уровень оклада и сложные условия труда провоцируют текучесть кадров, поэтому хостесс, горничные, бармены, посудомойки, официанты и повара требуются в любом штате Америки. В среднем сотрудник общественного питания получает от 19 000 до 20 000 USD в год.

Работа в ресторанах, гостиницах и точках питания фаст-фуд подходит не только американским студентам в качестве подработки, но и приехавшим иностранным подданным, ведь на большую часть должностей от претендента не требуют диплома о высшем образовании.

Для россиян, желающих иммигрировать из России в Америку, трудоустроиться в ресторанный бизнес не составит проблемы. Некоторые профессии не требуют знания английского языка. А также стоит отметить, что США – это страна с наибольшим количеством украинских и русских мигрантов, поэтому на территории данного государства открыта целая сеть заведений общественного питания, предназначенного именно для посетителей славянского происхождения. Россиянам для трудоустройства в них даже не потребуется знание иностранного языка.

Работа в кафе быстрого питания

Работа в кафе быстрого питания

3. Офисные сотрудники. К ним относят секретарей, менеджеров ресепшен и работников административного сектора. Заработная плата офисных сотрудников варьируется в зависимости от занимаемой должности от 30 000 до 45 000 USD в год.

4. Младший медицинский персонал: сиделки, санитарки, медсестры. Востребованность данного профиля обуславливается в первую очередь старением американского народа. Зарплаты у младшего медицинского персонала не очень низкие, в среднем медсестры получают от 65 000 до 75 000 USD в год.

Люди, иммигрировавшие из России в Америку, могут беспроблемно трудоустроиться в этой отрасли при наличии медицинского диплома со степенью бакалавра или сертификата о прохождении медицинских курсов.

Главный плюс для мигрантов состоит в том, что проходить переквалификацию не потребуется, нужно будет лишь подтвердить свой диплом (или другой документ об образовании).

По данным исследований, проводимых Министерством Труда, спрос на младший медицинский персонал в ближайшие 5 лет возрастет на 13%.

5. Сотрудники колл-центров. Для трудоустройства в колл-центр необходимо отличное знание английского языка, поэтому среди мигрантов из РФ и других стран, данная отрасль не пользуется спросом. Тот факт, что специальность оператора колл-центра не особенно популярна у местного населения обуславливается низким годовым окладом – до 40 000 USD.
В основном на востребованных специальностях работают студенты, школьники, люди, не имеющие образования, и мигранты.программа Work and Travel А также на таких должностях работают студенты, приехавшие в Америку по известной программе Work and Travel.

Таблица зарплат по штатам

Таблица: средние заработные платы востребованных профессий по штатам Америки

Штат Профессия и заработная плата в год (выражено в USD)
Сиделка Официант Офисный работник
Айдахо 22 120 21 050 36 950
Айова 26 990 20 750 34 350
Алабама 20 020 19 780 36 720
Аляска 33 290 31 230 48 440
Аризона 24 030 22 700 40 960
Арканзас 19 820 19 300 30 750
Вайоминг 26 680 22 310 31 390
Вашингтон 25 640 31 140 37 400
Вермонт 27 500 31 770 48 650
Виргиния 22 640 24 710 38 260
Висконсин 26 120 21 390 32 540
Гавайи 26 590 37 100 32 110
Делавэр 31 290 22 520 37 440
Джорджия 27 500 19 200 35 840
Западная Виргиния 20 060 23 180 32 740
Иллинойс 23 840 22 120 34 630
Индиана 22 820 21 350 34 100
Калифорния 29 210 30 940 33 700
Канзас 23 980 20 070 36 510
Кентукки 25 710 19 930 33 060
Колорадо 27 080 22 990 34 250
Коннектикут 27 500 24 020 28 730
Луизиана 19 820 18 390 32 220
Массачусетс 29 200 28 160 52 040
Миннесота 26 390 22 350 33 500
Миссисипи 21 200 19 340 33 460
Миссури 22 440 20 180 37 270
Мичиган 22 560 21 710 43 550
Монтана 23 900 21 590 36 670
Мэн 24 690 23 000 40 320
Мэриленд 25 080 23 780 43 590
Небраска 24 790 21 150 39 610
Невада 28 840 25 510 29 120
Нью-Гэмпшир 27 780 25 220 28 270
Нью-Джерси 23 320 25 090 37 530
Нью-Йорк 24 150 29 980 39 970
Нью-Мексико 24 480 21 360 36 510
Огайо 21 450 22 100 36 490
Оклахома 24 770 21 260 38 130
Орегон 23 960 26 240 36 180
Пенсильвания 23 340 22 090 33 510
Род-Айленд 27 330 23 850 33 050
Северная Дакота 33 170 21 200 38 190
Северная Каролина 20 170 20 970 37 400
Теннеси 20 660 19 670 37 690
Техас 20 550 23 250 41 070
Флорида 23 410 26 860 37 690
Южная Каролина 20 710 20 130 38 720
Южная Дакота 27 700 21 320 38 190
Юта 26 620 23 650 34 350

№1: Разносчик почты

  • Описание: Сортировка и доставка почты на автомобиле или пешком.
  • Средняя годовая заработная плата (2017): $57.000
  • Прогнозируемое количество рабочих мест по США (до 2026 года): 102.700
  • Опыт работы: Не требуется
  • Требования к образованию: Особых требований нет. Проводится обучение без отрыва от работы.

Трудовая иммиграция в США: статистика

Число желающих иммигрировать в Соединенные Штаты с каждым годом только растет. В 2017 году Центр по исследованию мигрантов опубликовал информацию, согласно которой в стране насчитывается 13,5% эмигрантов. Каждый 8 житель государства — иммигрант. В списках учитывались как легальные, так и нелегальные иностранные граждане. Но даже несмотря на такие немалые цифры, страна пока не спешит полностью закрывать свои двери для мигрантов.

Если говорить конкретно о трудовой иммиграции, то количество виз для специалистов ограничено в 65 тыс. Большая часть легальных трудовых мигрантов приезжает из Китая, Индии и Канады. Точное количество переселенцев из России сложно назвать, поскольку РФ не собирает такую информацию, а, по данным статистики США, из Европы прибывает не более 7% трудовых мигрантов.

Decision-making — Принятие решений

Принятие решений требует от тебя способности анализировать ситуацию (to analyze a situation) и прогнозировать результаты возможных действий (to predict the outcomes of possible actions). Этот навык демонстрирует уверенность (confidence) и здравый смысл (good judgment), которые полезны в любой отрасли, независимо от должности. 

Востребованные профессии по штатам

Несмотря на то, что в каждом штате свой спрос кадров, условно все востребованные специальности можно разделить на два пункта: сельское хозяйство и профессии, связанные с офисной работой.

В первую категорию входят такие виды деятельности: фермер, водитель (в том числе трактора), разнорабочий. Для офиса нужны: секретари, менеджеры различных направленностей, программисты и администраторы.

Востребованность профессий по штатам:

Офис Сельское хозяйство
Нью-Йорк Монтана
Южная Калифорния Небраска
Луизина Техас
Вашингтон Айова
Оклахома Канзас
Нью-Джерси Северная Дакота
Мэриленд Миннесота

В таблице представлены не все штаты. Надо учитывать, что в Америке развито земледелие, среди оставшихся районов в большей степени востребованы работники в области сельской культуры. Как правило, это разнорабочие, но технические специалисты и опытные агрономы тоже нужны. Однако хоть эти профессии и востребованы, для трудовой миграции они абсолютно не годятся, поскольку закон позволяет брать иностранцев на работу только при условии, что таких специалистов либо нет в США, либо очень мало.

Востребованные профессии по штатам

Creative problem-solving — Творческий подход к решению проблем

Это умение находить нестандартные решения проблем.

Пройдите социологический опрос!

[yop_poll id=”9″]

Таблица: оплата востребованных профессий

Далеко не всегда являются самыми высокооплачиваемыми востребованные профессии в США, но подробнее об этом можно узнать из таблицы:

Профессия Годовой доход ($)
Разработчик ПО 101 000
Маркетолог 62 000
Сфера тех. обслуживания 68 000
Медсестра 103 000
Оператор буровой вышки (газ, нефть) 46 000
Аналитик исследования операций 98 000
Инженер-программист 102 000
Строитель 33 400
Статистик 84 000
Дальнобойщик 41 300
Физиотерапевт 84 600
Повар 24 100
Финансовый советник 90 500
Аналитик рынка 62 500
Лесной пожарный инспектор 37 300
Инженер-технолог 49 100

Зарплаты, представленные в таблице, указаны без учета налогов. Самыми востребованными и при этом высокооплачиваемыми профессиями являются специальности, связанные с финансами и IT.

Требования к работникам в США

Министерство труда следит за соблюдением прав работающих, соответствием нормам охраны труда, созданием рабочих мест, больничными и пенсионными выплатами.

Кто регулирует трудовые отношения

Отношения между работником и работодателем регулируются несколькими законодательными актами. Отдельной отрасли права – трудового законодательства в стране не существует. В структуре предпринимательского права присутствует коллективное и индивидуальное трудовое право. Эта подотрасль описывает права и обязанности сторон.

В период 1938-1990 гг. были приняты законы, которые устанавливают:

  • справедливые условия труда,
  • равную оплату труда,
  • контроль и предотвращение дискриминации по возрасту при найме,
  • гигиену и безопасность труда,
  • права людей с ограниченными возможностями при трудоустройстве.Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в США. Средние зарплаты для эмигрантов

Трудовое законодательство существенно отличается от российского. Американский закон придерживается принципа равенства сторон, что обеспечивает существенную защиту и работодателю, и наемному работнику.

Работодатель имеет право:

  1. Установить испытательный срок любой продолжительности (чаще всего он составляет 2-6 месяцев).
  2. Продолжительность оплачиваемого отпуска устанавливается в каждом штате. Он составляет от 5 до 12 календарных дней.
  3. Увольнение работника возможно без объяснения работодателя, если только в индивидуальном трудовом договоре не определено иное.

С трудоустройством тесно связана проблема социального обеспечения. Охрана здоровья, повышение образования и профессиональная подготовка, помощь ветеранам, материальная помощь финансируется из выплат предпринимателей, взносов работников и государственного финансирования.

При этом все социальные взносы не облагаются налогом. Это приводит к тому, что работодатель не заинтересован в нелегальных работниках с минимальной заработной платой. Помимо этого, американское законодательство с 1986 г. предусматривает уголовное наказание или денежный штраф за использование нелегальной рабочей силы.

Основные требования к соискателям

В последние годы, несмотря на низкий уровень безработицы, потребность США в иностранных трудовых ресурсах только увеличивается. Особенно США заинтересованы в привлечении специалистов в области точных, естественнонаучных и инженерных наук.

При устройстве на работу основными требованиями к желающим получить рабочее место предъявляются следующие требования:

  1. Легальный статус претендента на рабочее место – эмигрант обязан иметь либо гринкард, либо гражданство США.
  2. Иметь уровень знания английского языка, который позволяет общаться в повседневной жизни.Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в США. Средние зарплаты для эмигрантов
  3. Для квалифицированной работы потребуется диплом с подтвержденным статусом на территории США.
  4. опыт работы по специальности.

Востребованные профессии в США для эмигрантов это не только приемлемый уровень оплаты, но и социальное и медицинское страхование. Поэтому при выборе работы многие американцы обращают внимание на бонусы, которые предлагает работодатель.

Дискриминация при приеме на работу

В 1958 г. была принята Генеральная Конвенция Международной Организации Труда «О дискриминации труда и занятости». 2 июля 1964 г. подписан «Закон о гражданских правах», который запретил расовую дискриминацию в торговле, сфере услуг и при приеме на работу. В 1967 г. был принят закон «О дискриминации по возрасту при найме».

Эти документы стали юридическим основанием для борьбы с любым видом дискриминации. Это явление принимает латентные формы в случае юридического запрета. Она может проявляться в виде дискриминации по возрастному признаку либо ущемлении прав некоторых групп сотрудников.

Каким образом проявляется дискриминация:

  1. Отказ в приеме на работу при соответствии предъявляемым требованиям.
  2. Выплата заработной платы ниже, чем средняя в отрасли.
  3. Неоплачиваемые сверхурочные часы работы.Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в США. Средние зарплаты для эмигрантов

Проблемами разрешения трудовых споров и предотвращения дискриминации при приеме на работу занимаются 3 организации:

  1. Национальное управление по трудовым отношениям,
  2. Управление по заработной плате и рабочему времени,
  3. Национальное управление посредничества при трудовых конфликтах.

При публикации объявлений о работе запрещено указывать на предпочтения или ограничения для лиц определенного цвета кожи, расы, пола или национальности.

Работа для мигрантов: на что рассчитывать

Процент безработицы в стране равен 4-4,5%, что считается очень низким по мировым показателям. Законодательство позволяет нанять иностранного работника в том случае, если на вакантное место длительное время не удается найти никого из местного населения. При этом на плечи работодателя ложится целый ряд бюрократических и финансовых вопросов. Трудовая эмиграция – не самый простой способ переехать в Америку. Сравнительно высокие шансы у специалиста узкого профиля с соответствующим образованием и многолетним опытом работы.

Трудовую визу можно получить и без образования. Однако кандидаты на разрешительную отметку выбираются программой, человек без диплома специалиста будет иметь более низкий приоритет при отборе. Поэтому при отсутствии образования шанс быть отобранным не слишком велик, но все же имеется.

Professionalism — Профессионализм

Профессионализм — серьёзное отношение к своей работе. Это и соблюдение сроков (timeliness), вежливость (politeness), организованность (organization). Это показатель того, что сотрудник будет хорошо выполнять свою работу.

Компании, в которые берут работать иностранцев

Юридически все организации могут брать на работу иностранцев. Но, как правило, нанимают зарубежных специалистов крупные корпорации. Большим компаниям всегда нужны новые работники. К тому же, в корпорациях есть свой штаб юристов, который имеет опыт в решении юридических и бюрократических вопросов касательно найма зарубежного человека.

Какую именно компанию выбрать? Это могут быть такие гиганты, как «Google», который может сначала устроить человека в русский или европейский офис, а потом, если работник проявит себя, перевести в основной, в США. Однако, если нет желания ждать, пока вас заметят, то есть и другие способы.

Воспользовавшись поисковиком, можно найти корпорацию, связанную с вашей специальностью. На официальном сайте компании практически всегда есть информация касательно трудоустройства и куда нужно подавать заявку и резюме.

Поиск работы в Америке

Поиск работы и открытие бизнеса

В распоряжении мигранта есть несколько способов найти работу:

  • сайты по поиску вакансий;
  • кадровые агентства;
  • размещение резюме на муниципальных сайтах;
  • отправление резюме непосредственно компаниям;
  • знакомства и родственники.

Человеку, который уже переехал в США, будет несложно найти высокооплачиваемую профессию. К тому же можно воспользоваться несколькими способами или отправить резюме во все интересующие компании. У иностранного гражданина, который собирается стать трудовым мигрантом, такой свободы нет. Его задача – составить как можно более привлекательное резюме, чтобы заинтересовать какую-то конкретную компанию и убедить ее в своей полезности.

Открытие бизнеса считается сравнительно легким способом мигрировать. По крайней мере, легким юридически. При этом совсем неважно, какой именно бизнес (малый, средний или большой) планирует открывать человек.

На Западе сравнительно низкие налоги и отличные условия для предпринимательства. Но очень высокая конкуренция. Чтобы претендовать на бизнес-визу, необходимо иметь на счету не менее $100 000.

Новые тенденции и тренды

Как уже говорилось, наш мир меняется и с развитием технологий многие профессии уже перестают быть актуальными. То же самое происходит и с системой образования. Современная система образования – это подготовка высококвалифицированных кадров, которые смогут удовлетворить требования работодателей в соответствии с растущими требованиями. Новый тренд в образовании в США – это STEM образование. Именно эти специалисты будут востребованы в ближайшие двадцать лет.

Специалисты нового поколения – это не просто знатоки в своей области, это сотрудники, которые могут мыслить гораздо шире за рамки своей профессии и обладают дополнительными знаниями в смежных дисциплинах. Именно такие специалисты называются STEM специалистами, и получить такую специальность можно уже сегодня.

Как выбрать вуз для поступления

Плохих высших учебных заведений в США нет, однако престижность и рейтинг учреждения может повлиять на трудоустройство. Главным критерием выбора вуза, безусловно, является интересующаяся специальность. После этого остается выбрать то учебное заведение, которое могут позволить вам финансы.

Что делать не поступившему в вуз

Повторную заявку можно будет отправить только спустя год. Либо же подать документы в другой вуз. У некоторых учреждений график приемов заявок может сильно различаться, так что в случае отказа в одном учебном заведении можно попробовать подать документы в другое.

Teamwork — Командная работа

Это умение быть командным игроком (to be a team player), работать на совместный результат (to work together to achieve results), понимать свою роль и свой вклад в общее дело. 

И последнее, но не менее важное качество, — твоё знание английского. Для работы в США твой уровень должен быть как минимум Upper Intermediate (Выше среднего), чтобы ты мог уверенно использовать английский в своей области, а также комфортно себя чувствовал в общении с коллегами.  

Подтянуть свой деловой английский можешь на нашем онлайн-интенсиве «Английский для работы и бизнеса», который ведут Марина Могилко и Елена Анисимова, руководитель отдела продаж в Северной Америке в Jacobi Strategies. 🤑 Они также во всех подробностях расскажут, как строить карьеру и бизнес в США. По промокоду TOPJOB21 дарим скидку в 10 $ на любой тариф курса. 

Что почитать по теме:

Cover letter: как написать сопроводительное письмо на английском

Кембриджские экзамены по английскому: виды, подготовка и советы

Курсы делового английского за рубежом

Как пройти собеседование на английском, чтобы получить работу мечты

10 сайтов для поиска стажировок за рубежом

Различные формы обучения: очная, заочная

В высших учебных заведениях США отсутствует такое понятие, как заочное обучение. Заочным образованием можно назвать разве что различные обучающие курсы, которые стали особенно популярны в последние несколько лет.

Как уехать на работу в Америку

Для этого потребуется виза. Всего существует несколько видов разрешений на въезд:

  • H-1B — получить ее можно только в том случае, если вы найдете американскую компанию, готовую вас взять на работу;
  • EB-5 — нужно инвестировать в экономику $1млн, при этом создать минимум 10 рабочих мест;
  • О1 и EB-1 — для известных медийных личностей, а также признанных творческих людей, например, художников, лауреатов нобелевских премий и т. д.;
  • L-1 — для сотрудников международных компаний, открывших свое представительство в Америке.

Если в наличии нет миллиона долларов, и вас не показывают по телевизору, то единственным подходящим вариантом остается H-1B.

Виза в Америку

Порядок получения разрешения на работу

Даже получение рабочей визы — это еще не все. Требуется также разрешение на работу. Для этого необходимо заполнить форму 1-765 (можно самостоятельно или воспользовавшись платной услугой адвоката).

В форме указываются все данные о вас: ФИО, пол, дата рождения, страна гражданства, семейное положение и т. д. Вместе с бумагой отправляется копия загранпаспорта, две фотографии и копия документа из миграционной службы.

Америка является привлекательным местом для выходцев из всех стран мира в плане учебы, работы и жизни в целом. Здесь небольшой уровень безработицы, довольно высокие заработные платы, а престижность получения образования и стажа на местных предприятиях открывает перед людьми практически все двери.

Форма 1-765Форма 1-765

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Загрузка ...